ב-27 ביולי, Xiye קיים את הפגישה של אמצע השנה של 2024. פגישה זו נועדה לא רק לסכם ולסדר את תוצאות המחצית הראשונה של 2024, אלא גם לפתוח פרק חדש לפריצת הדרך במחצית השנייה של השנה.
במחצית הראשונה של השנה, על רקע פוליסות שונות, תפסה Xiye את הביקוש של שוק המתכות, שיפרה ללא הרף את יכולתו המקצועית ויצרה יתרונות תחרותיים ייחודיים משלה. לא רק סקרנו וניתחנו לעומק את מסלול הפיתוח והאפקטיביות התפעולית במחצית הראשונה של השנה, אלא גם ניהלנו דיונים מעמיקים על מצב השוק הנוכחי כדי להבטיח מיצוב יעד ברור, פריסת משימות מפתח במחצית השנייה של השנה. , ומרודה במדויק לכיוון העבודה במחצית השנייה של השנה.
מול סביבת השוק המשתנה במהירות, אחד משיאי הפגישה היה לנתח את המגמות והאתגרים הנוכחיים בתעשייה. מר וואנג ג'יאן, המנהל הכללי של Xiye, התחיל מכמה ממדי ליבה: ראשית, לחזק את התחרותיות של המגזר העסקי; שנית, לקדם מחקר וחדשנות מדעיים, ולהקל על חקר הגבולות הטכנולוגיים; שלישית, להגביר את כניסתם של כישרונות טכנולוגיים, ולבנות שיא כישרונות; רביעית, לייעל את מערכת הניהול הפנימית ולשפר את היעילות התפעולית; חמישית, לשים לב לסביבת המשרד ולהכשרת המיומנויות של הצוות, ולהעצים את צמיחת הצוות באופן כוללני. מר דאי ג'ונפנג, יו"ר Xiye, תיאר תוכנית אסטרטגית ברורה עבור כל אנשי Xiye ממאקרו ועד מיקרו. עם מטרות ברורות ואסטרטגיות מתאימות, Xiye צועדת לשלב חדש של פיתוח בקצב יציב יותר.
ראשי כל מחלקה גם שיתפו בתורו לא רק את העבודה הקשה והתוצאות הפוריות של הצוות בחצי השנה האחרונה, אלא גם ניתחו לעומק את האתגרים והבעיות שנתקלו בעבודה, כמו גם כיצד למצוא הזדמנויות ופריצות דרך מול מְצוּקָה. הסצנה הזו היא לא רק סקירה של העבר, אלא גם השראה לעתיד.
מול סביבת השוק המשתנה במהירות, אחד משיאי הפגישה היה לנתח את המגמות והאתגרים הנוכחיים בתעשייה. מר וואנג ג'יאן, המנהל הכללי של Xiye, התחיל מכמה ממדי ליבה: ראשית, לחזק את התחרותיות של המגזר העסקי; שנית, לקדם מחקר וחדשנות מדעיים, ולהקל על חקר הגבולות הטכנולוגיים; שלישית, להגביר את כניסתם של כישרונות טכנולוגיים, ולבנות שיא כישרונות; רביעית, לייעל את מערכת הניהול הפנימית ולשפר את היעילות התפעולית; חמישית, לשים לב לסביבת המשרד ולהכשרת המיומנויות של הצוות, ולהעצים את צמיחת הצוות באופן כוללני. מר דאי ג'ונפנג, יו"ר Xiye, תיאר תוכנית אסטרטגית ברורה עבור כל אנשי Xiye ממאקרו ועד מיקרו. עם מטרות ברורות ואסטרטגיות מתאימות, Xiye צועדת לשלב חדש של פיתוח בקצב יציב יותר.
ראשי כל מחלקה גם שיתפו בתורו לא רק את העבודה הקשה והתוצאות הפוריות של הצוות בחצי השנה האחרונה, אלא גם ניתחו לעומק את האתגרים והבעיות שנתקלו בעבודה, כמו גם כיצד למצוא הזדמנויות ופריצות דרך מול מְצוּקָה. הסצנה הזו היא לא רק סקירה של העבר, אלא גם השראה לעתיד.
Xiye הכירה ותגמלה מאוד אנשים וצוותים עם ביצועים יוצאי דופן במחצית הראשונה של השנה. מאחורי כל פרס של פרס עובד מצטיין ואלוף מכירות ......, יש אינספור ימים ולילות של מאמצים והתמדה בלתי פוסקים. כיבודים אלה הם לא רק האישור של הזוכים, אלא גם התמריץ לכל אנשי Xiye, המעודדים את כולם להמשיך לשאוף למצוינות וליצור תוצאות טובות.
סוף המפגש היה שילוב של תשוקה וחלומות. כל חבר ב-Xiye, עם יעדים ומוטיבציה חדשים, היה מוכן להתמודד עם האתגרים במחצית השנייה של השנה. אנו מאמינים שסוג זה של סיכום והשקפה, הכרה ומוטיבציה הם שמתכנסים לכוח רב עוצמה כדי לדחוף את Xiye קדימה. בימים הקרובים, Xiye תמשיך לשמור על רוח הארגון של "חדשנות, שיתוף פעולה, אחריות ומצוינות", ולשתף ידיים עם כל איש Xiye כדי לצייר פרק מבריק יותר של פיתוח. הבה נצפה לעוד ניסים בעתיד הקרוב!
זמן פרסום: 31 ביולי 2024